Coaching Empresarial Vitoria y Vizcaya

Coaching Empresarial

Optimización de equipos:

Hacer grandes las virtudes del equipo y pequeños sus defectos.

Características:

  • Novedosa y altamente efectiva metodología.
  • En el lugar habitual de reunión del equipo. Sin interrumpir el trabajo
  • El equipo verá claramente lo que está haciendo y le impide lograr los resultados deseados.
  • El equipo aprenderá a autoregularse.
  • Seguimiento para la consecución de objetivos, mínimo 12 meses.


Coaching a Gerentes y Mandos Intermedios:

(ver coaching para liderazgo) coaching de equipos

Seminarios Equipos directivos:

Competencias Conversacionales:

¿Cuál es la competencia clave para desarrollar al máximo todas las demás habilidades?

El trabajador actual es un trabajador del conocimiento, su función principal es hablar, escuchar, leer, escribir, pensar, todo ello son conversaciones.

Al aprender competencias en las conversaciones, ganamos en efectividad y bienestar.

 

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De Innovación:

Elementos clave que hacen posible la innovación.

Seminarios para Empleados y Directivos:

Elementos clave que hacen posible la innovación.

Personalizados, hacemos el tuyo a medida, algunos habituales son:

  • Convivencia
  • El compromiso y el Resultado
  • Hablar correcta y eficazmente
  • Reglas de Oro para Equipos

Para:

  • Motivar
  • Mejorar la conectividad entre departamentos.
  • Apoyo para los cambios, fusiones, recortes…

Características:

  • Sesiones grupales en la empresa o en salas externas.
  • Participativas, dinámicas, divertidas.
  • En una o dos jornadas.