Entradas por admin

Ponga un coach en su vida

No hay semana, prácticamente no hay día en que no se anuncie un curso, una jornada o un taller de coaching. La disciplina de moda en la gestión de recursos humanos. Las empresas están ávidas de que sus ejecutivos aprendan a lidiar con sus emociones y las de los demás. A gestionarlas para que la […]

¿Cómo llegar a ser un Leader?

Desde mi visión (otra certeza más) afirmo que todos, sí, todos tenemos la capacidad de liderar aunque no todos ponemos este arte en práctica. En el fondo y sobre todo por experiencia, el arte de llegar a ser líder es el arte de ser uno mismo. Así de simple y así de complejo a la […]

Rentabilidad del Coaching

Las empresas que utilizan el ‘coaching’ aumentan su rendimiento y consiguen un retorno de la inversión de hasta el 70% Por cada euro invertido en programas de coaching ejecutivo o entrenamiento de recursos humanos y equipos de trabajo, las empresas pueden recuperar hasta 700, lo que supone un retorno de la inversión del 70 por […]

Daniel Goleman: “El líder debe situar al empleado entre el aburrimiento y el estrés”

El gurú, famoso por aplicar la psicología al mundo de la empresa, considera que los grandes líderes son aquellos capaces de influir en las emociones de sus subordinados. Daniel Goleman (California, 1947) es un superventas de la literatura empresarial. Sus obras sobre inteligencia emocional desaparecen de las estanterías de las librerias tan rápido como se […]

¿Por qué un coach acreditado ICF?

Estar acreditado en ICF, implica que el coach ha aceptado someter su accionar a un Código Deontológico y responsabilizarse por su práctica profesional frente a un Comité de Etica Nacional e Internacional. International Coach Federation es la mayor organización profesional de Coaches a nivel mundial. Cuenta con unos 12.000 en 80 países. En ICF trabajamos […]

Beneficios del coaching. Datos

Como visión general podemos citar los resultados obtenidos por la consultora británica de capital humano HDA, en su último estudio sobre coaching ejecutivo, realizado en 2010[1]: El 97% de las organizaciones encuestadas creen que el coaching ejecutivo impacta positivamente en el rendimiento empresarial. Esta creencia ha aumentado un 10% desde la encuesta HDA 2008. El […]